Ajankohtaista

Etusivu > Ajankohtaista > Slal:n jäsenet Tehyn valtuustovaalissa

Slal:n jäsenet Tehyn valtuustovaalissa

Lastenhoitaja – äänestä oman ammattialasi edustaja Tehyn valtuustoon!

Tehyläiset valitsevat uudet päättäjät valtuustoon keväällä 2025. Tärkeät vaalit, joissa sinä voit vaikuttaa äänestämällä. Valtuusto linjaa Tehyn toiminnan tulevaisuudesta sekä päättää muun muassa tehyläisten edunvalvonnasta ja esimerkiksi työtaistelutoimista.

Tehyn valtuustovaalit pidetään 17.–31.3.2025. Valtuustoon valitaan 83 jäsentä. Valtuustokausi kestää vuodesta 2025 vuoteen 2029. Valtuustovaaleissa saavat äänestää kaikki Tehyn ammattiosastojen jäsenet ja opiskelijajäsenet.

Tehyn vaalisivuille

Ehdolla ovat:



Alla olevasta tiedostosta löydät tarkemmat tiedot ehdokkaista ja heidän ajatuksista mahdollisesta valtuustotyöskentelystä.

Anna Riitta Eloranta nro 5
Arvo Ammattitaidolle ry / Värdera Yrkeskunskapen rf
Tehyn Keski-Uudenmaan kuntien Ao 141
Varhaiskasvatuksen opettaja
Luottamustoimet
”Tehy valtuuston jäsen 2009-2021
Tehy Keski-Uudenmaan kuntien ao:n 141 hallituksen jäsen
Tehy-tutor, yhdysjäsen
Työmarkkinakonsultti
STTK Uudenmaan aluetoimikunnan jäsen
Suomen Lastenhoitoalan ammattilaiset hallituksen jäsen
Uudenmaan Lastenhoitoala Yhdistyksen ry (ULHY) varapuheenjohtaja
Haluan vaikuttaa
Olen aktiivinen ammattiyhdistystoimija ja haluan olla sitoutuneesti vaikuttamassa sote- ja kasvatusalan asioista Tehy valtuustossa. Ryhmäni Arvo ammattitaidolle teemana on arvo kaikille. Jokainen jäsen on tärkeä ja ansaitsee oikeudenmukaiset työolosuhteet, palkan ja ammatillisen arvostuksen. Pidetään kasvatus- ja soteala edelleenkin veto- ja pitovoimaisena. Paremman työelämän turvaamiseksi tarvitaan rohkeita päätöksiä. Käytäthän äänioikeuttasi!

Päivi Kyllönen 335

Tehyn Yhdessä Eteenpäin ry / Tehys Framåt Tillsammans rf
Tehy PPSHP ao. 707
Vauvaperhetyöntekijä, lastenhoitaja
Luottamustoimet
Slal:n hallituksen jäsen
Pohjois-Pohjanmaan Lastenhoitoalan yhdistys ry:n puheenjohtaja ja opiskelijavastaava
Tehy yhdyshenkilö ja tutor
Haluan vaikuttaa
Omaan arvoperustaan, pitkään työkokemukseen ja aktiiviseen työkenttä yhteyteen pohjautuva toiminta koulutetun sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan työolojen ja palkkauksen parantamiseksi.

Minna Leppäkorpi 25
Arvo Ammattitaidolle ry / Värdera Yrkeskunskapen rf
Pohjanmaan ao 677
Lastenhoitaja
Luottamustoimet
Pohjanmaan lh yhdistyksen sihteeri ja taloudenhoitaja
Pohjanmaan ao 677 pääluottamusmies
Lastenhoitoalan ammattilaiset hallituksen puheenjohtaja
Tehyn valtuutettu ja hallituksen varajäsen
STTK edustajiston jäsen
STTK Pohjanmaa aluetoimikunnan puheenjohtaja
Haluan vaikuttaa
Tehyn valtuustossa edustamme kaikkia tehyläisiä, mutta tärkeää on saada meidän varahaiskasvatuksen ammattilaisten ääni kuuluviin ja että pystyn ottamaan kantaa toimintasuunnitelmassa ja strategiassa siihen, että myös vaka on vahvasti mukana Tehyn asiakirjoissa ja toiminnassa.

Mari Lind 223
Tehyn Vasemmisto ja Sitoutumattomat
Luottamustoimet
Pohjois-Hämeen lastenhoitoalan yhdistys Lastenhoitaja, tällä hetkellä opiskelen työvalmentajaksi ”Oriveden kaupunginvaltuutettu
KEVAn valtuuston varavaltuutettu
Tehyn Pirkanmaan kunta-alan ao 381 puheenjohtaja
Pohjois-Hämeen Osuuspankin edustajiston jäsen
Oriveden teknisen lautakunnan jäsen
Suomen Lastenhoitoalan Liiton hallituksen jäsen
Pohjois-Hämeen Ly.n varajäsen
Oriveden Reumayhdistyksen hallituksen jäsen
Oriveden Seudun Vasemmistoliiton varapuheenjohtaja
Oriveden Seudun Vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja
Pirkanmaan vasemmiston piirihallituksen jäsen
Työmarkkinakonsultti vm 2019
Haluan vaikuttaa
Haluan olla se ääni, joka tuo työelämän todelliset haasteet esiin.
Työntekijöiden ääni kuuluviin – päätöksiä ei tehdä ilman heitä.
Hyvät työehdot ja oikeudenmukainen palkkaus vaikuttavat suoraan työntekijöiden motivaatioon, jaksamiseen ja työssä pysymiseen.
Yhdessä tehden voimme saada aikaan suuria muutoksia.

Jonna Vilenius 399
Tehyn Yhdessä Eteenpäin ry / Tehys Framåt Tillsammans rf
Tehyn Keski-Uudenmaan kuntien ammattiosasto ry
varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Luottamustoimet
”Olen ensimmäisen kauden Tehyn valtuutettu,
Slal edustajiston jäsen,
Uudenmaan lastenhoitoalan yhdistyksen hallituksen jäsen (taloudenhoito),
STTK paikallistoimikunnan jäsen.
Toimin ammattiosastoni hallituksessa tiedottajana/ sihteerinä.
Haluan vaikuttaa
Olen myös osa-aikainen pääluottamusmies. Jatkaa jo alkanutta edunvalvontaa, ja pitää yhä varhaiskasvatuksen/ kuntien Tehyläisten asioita esillä. Myös työehtosopimukseen vaikuttaminen on todella tärkeää jäsenten toiveiden pohjalta (palkka, työolosuhteet, vaateraha yms.) , sekä varhaiskasvatuksen muut ajankohtaiset asiat joihin valtuusto voi vaikuttaa. Lastenhoitoalan ammattilaisten näkyminen Tehyn päätöksenteossa!

Heli Junno 311
Tehyn Yhdessä Eteenpäin ry / Tehys Framåt Tillsammans rf T
ehyn Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen ammattiosasto ry (148)
asiakasohjaaja-sosionomi
Luottamustoimet
Slal edustajisto, Uudenmaan yhdistyksen hallitus, Tehy tutor, Tehy yhdysjäsen

Haluan vaikuttaa
Saada varhaiskasvatuksen ja lapsiperheiden sosiaalityön näkemys esille päätöksenteossa. Pitää lastenhoitoalan puolia hyvinvointialueiden ja erikoissairaanhoidon puristuksessa.

Anne Saikko 149
Tehyn Sitoutumattomat ja keskiryhmät, SITKE
Tehyn Etelä-Karjalan hyvinvointialueen ammattiosasto ry. Puheenjohtaja päätoiminen
Toimin päätoimisena puheenjohtajana
Haluan vaikuttaa
Monialainen edunvalvonta kattaen koko jäsenistön, eri ammattilaiset.
Jäsenen äänen kuuntelija
Naisten palkkauksen ja aseman puolustaja
Olen ryhmässäni sitoutumaton

Mervi Grönfors 214
Tehyn Vasemmisto ja Sitoutumattomat
Tehyn Pirkanmaan kunta-alan ammattiosasto ry 381
Luottamustoimet
Varhaiskasvatussihteeri
”Pääluottamusmies
Ammattiosaston varapuheenjohtaja
Haluan vaikuttaa
Paremmat palkat ja työolot. Varhaiskasvatuksen ja yleensä kunta-alan edunvalvonnan terävöittäminen.

Manna Mänttäri 357
Tehyn Yhdessä Eteenpäin ry / Tehys Framåt Tillsammans rf
Tehyn Kotkan seudun ammattiosasto 406
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Luottamustoimet
Kotkan kaupungin pääluottamusmies
Ammattiosaston hallituksen jäsen
STTK alue – sekä paikallistoimikunnat
Alueellisen Vaka HET – ryhmän vetäjä
Haluan vaikuttaa
Varhaiskasvatuksen palkkauksen kehittäminen sekä työolojen parantaminen; ruokailu, tauot, vaateraha, suunnitteluaika.
Haaveena olisi valtuustoryhmistä riippumaton, kuntien asioita pohtiva, kehittävä, ryhmä valtuuston sisällä. Ei mikään virallinen, mutta toimiva.
Yhteistyö kaikkien sektoreiden välillä, yhdessä olemme vahvempia. Varhaiskasvatuksen äänen kuuluminen on tärkeää, mutta ei päälle puhumalla vaan toinen toistamme kuunnellen.
Tehyä tarvitaan kunnissa, hyvinvointialueilla, yksityissektoreilla sekä valtion puolen yhteisöissä. Varhaiskasvatuksen haasteet pääsääntöisesti valtakunnallisia, siksi lastenhoitajia tarvitaan valtuustoon. Alueiden asioiden esiin tuominen myös tärkeää sektorista riippumatta.

Merja Rytkönen 38
Arvo Ammattitaidolle ry / Värdera Yrkeskunskapen rf
Länsi-Uudenmaan kunta-alan ammattiosasto 168
Luottamustoimet
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Työsuojeluvaltuutettu
Luottamusmies
Ao:n sihteeri
Haluan vaikuttaa
Kilpailukykyinen palkkaus ja palkkauksen kehittäminen
Koulutuksen ja osaamisen arvostaminen
Työolojen parantaminen

Jaana Holm 296
Tehyn Yhdessä Eteenpäin ry / Tehys Framåt Tillsammans rf
ao165
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Luottamustoimet
Päätoiminen työsuojeluvaltuutettu varhaiskasvatus ja esiopetus. Olen ensimmäisen kauden valtuutettu ja  STTK: edustajistossa. Olen Toiminut Ao:n hallituksessa ja puheenjohtajana sekä paikallisosaston puheenjohtajana, luottamusmies ja henkilöstön edustajana työryhmissä.

Haluan vaikuttaa
Varhaiskasvatusta näkyväksi, työoloihin ja palkkakehitystä. Teemme kaikki arvokasta ja vaativaa hoito- ja kasvatustyötä, jossa strategiset paineet hyvinvointialueelta ja hallitukselta muuttavat työoloja tulevaisuudessa yhä enemmän.

Kirsi Hannele Hyvälä 301
Tehyn Yhdessä Eteenpäin ry / Tehys Framåt Tillsammans rf ao 706
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Luottamustehtävät
Ammattiosaston hallituksessa jäsen
Oulun kaupungin pääluottamusmies”
Haluan vaikuttaa
Tuoda enemmän esille varhaiskasvatuksen asioita sekä kentältä nousevia ajankohtaisia haasteita arjen työskentelyssä.